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Unsere Papiere

Dr. Franz Feurstein GmbH

Kontakt

Fabrikstraße 20
4050 Traun | Austria
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feurstein – Papier ist unsere Welt

Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit. Innovation.​

feurstein wurde 1867 gegründet und ist heute Innovationsführer in der Herstellung von Spezial- und Funktionspapieren für die Zigaretten- und Verpackungsindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben die nächste Generation an funktionellen, nachhaltigen und maßgeschneiderten Verpackungspapieren am Standort Traun. Wir sind stolz darauf, in den Bereichen Innovation, Forschung, Qualität und Produktionstechnologie zu den Besten der Welt zu zählen. Das macht uns auch in über 100 Ländern der Welt zur Nr. 1 für unsere Kunden.

Alles auf einen Blick

320

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

3

Papiermaschinen

1867

gegründet am Standort Traun

75%

Exportquote

du und feurstein ein match?

Komm in unser Team und werde Teil der Erfolgsgeschichte!

Offene Stellen:

Drinking enjoyment

Unser Tipp an Bewerber

Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für Papier. Nur so ist uns möglich herauszufinden, ob wir ein Match sind. Wir freuen uns darauf!

Macht Spaß hier zu arbeiten

  • Close-up image of a firm handshake between two colleagues

    Wertschätzung, Respekt, Vertrauen

    Wir pflegen Umgang auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie und kooperativem Führungsstil. Wir setzen auf eine selbstständige Arbeitsweise. Die Ideen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Darum schätzen wir es, wenn Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung beitragen.

  • shutterstock_524512507

    Flexibilität

    Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life Balance unserer Mitarbeiter und bieten in vielen Bereichen Teil-, Gleitzeitmodelle und Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im 3-Schichtmodell oder im arbeitsergonomischen und freizeitfreundlichen 5-Schichtmodell. 

  • Businesspeople with bicycle on top of each other working on mobile devices

    Individualität und Team

    Jeder Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Daher fordern und fördern wir Individualität und bieten Perspektiven durch herausfordernde Aufgaben, Unterstützung und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

  • Delfort_Traun_PM3_aussen_parkside

    Nachhaltigkeit

    Wir arbeiten täglich an nachhaltigen Produkten und Produktionsprozessen. Eines unserer langfristig angestrebten Nachhaltigkeitszielen ist die CO2-neutrale Papierproduktion. Nachhaltig sind wir auch bei unseren Mitarbeitern. Wir sind stolz auf viele langjährige Kollegen und das soll auch so bleiben.

  • Delfort_Traun_PM3_Auflauf_check

    Technologieführerschaft

    In den Bereichen Innovation, Forschung und Qualität gehören wir zu den Besten der Welt. Unsere Papiermaschinen sind hochtechnologisch und verfügen über die „beste verfügbare Technik“ (BAT) und modernste Prozesse. Gemeinsam mit unseren top-qualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir dadurch echte Innovationen.

  • Delfort_safety_DSC9534

    Gesundheit und Sicherheit

    Beides ist bei uns gelebte Praxis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag gesund und zufrieden zu ihren Familien zurückkehren. Und dafür setzen wir täglich auf Arbeitssicherheit. Unsere „Life-Saving-Rules“ und unser „Gesundheit gemeinsam gestalten Programm“ sind im Alltag fest etabliert.

Pflichtschule abgeschlossen und auf der Suche nach einer Lehrstelle mit allen Extras?

Das sagen unsere Mitarbeiter

  • MUELLEGGER-Roland
    MUELLEGGER-Roland

    Müllegger Roland, Werkführer PM3, seit über 30 Jahren bei feurstein

    „Bei feurstein hat man Karrieremöglichkeiten, einen guten Verdienst und viele zusätzliche Sozialleistungen.“
  • Kopa Helga
    Kopa Helga

    Kopa Helga, Warehousemanagement, seit über 25 Jahren bei feurstein

    „Ich fühle mich wohl bei feurstein, weil unser Team zusammenhält und ich selbstständig und frei arbeiten kann.“

  • WIRTL Wolfgang_
    WIRTL Wolfgang_

    Wirtl Wolfgang, Interne Logistik, seit über 15 Jahren bei feurstein

    „feurstein ist ein familienfreundliches Unternehmen, wo es noch nie ein Problem war, wenn unsere Zwillinge mal krank waren.“

Das ist für dich drin

Perfekte Infrastruktur und Parkmöglichkeiten

MItten in Traun

Mitten in Traun gelegen ist feurstein öffentlich als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Straßenbahnhaltestelle und Bahnhof sind in fußläufiger Entfernung, und die Autobahnabfahrt Traun ist nur wenige Fahrminuten von unserem Standort entfernt. Am Firmenparkplatz stehen Parkplätze für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Attraktive Entlohnung

Leistung wird geschätzt

Leistung wird bei uns nicht nur wertgeschätzt, sondern auch sehr attraktiv und deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.

Erfolgsprämie

Gemeinsam erfolgreich

Unsere Mitarbeiter sind für unseren gemeinsamen Erfolg mitverantwortlich, daher zahlen wir bei guten Betriebsergebnissen an jeden Mitarbeiter eine Erfolgsprämie aus.

Gesundheits Programm und Betriebsarzt

Wir setzen auf Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit gemeinsam gestalten – ganz nach diesem Motto wird jedes Jahr ein attraktives Gesundheits-Programm angeboten. Von Laufevents und Body Balance, über Ernährungsberatung und Fachvorträgen, bis hin zum Kochkurs ist für jeden was Passendes dabei, um sich fit zu halten.

Sportliche Aktivität wird durch einen Fitnesszuschuss besonders gefördert.

Auch unsere externe Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin stehen als Ansprechpartnerinnen für deine Fragen in Sachen Gesundheit einmal wöchentlich bereit.

Mitarbeiterverpflegung

Voller Energie

Nur mit ausreichend Energie ist gute Arbeit möglich. Daher können unsere Mitarbeiter am Standort warme Mahlzeiten von Gourmet genießen und sich an unseren Snackautomaten versorgen. Außerdem gibt es Restaurants, Bäckereien und einen Fleischhauer in der Umgebung. Für den besonderen Energiekick sorgt regelmäßig frisches Obst, das kostenlos zur Verfügung gestellt wird.

Moderne Ausstattung und Weiterentwicklung

Möglichkeiten & Weiterbildung

Eine angenehme und modern ausgestattete Arbeitsumgebung ermöglicht proaktive Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung. Dann macht das Arbeiten gleich mehr Spaß, und Lernen sowie Know-how Aufbau gehen ganz nebenbei.

  • Optimal begleitetes Onboarding
  • Training on-the-job
  • Interne und externe individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Fernlehre und Meisterausbildungen
  • Spannende Karrieremöglichkeiten im Ausland, weil wir Teil der international erfolgreichen Unternehmensgruppe delfort sind

Attraktive Zeitmodelle und Home Office

Flexibel & Familienfreundlich

Wir bieten in vielen Bereichen und unter der Voraussetzung der betrieblichen Machbarkeit flexible Teil- und Gleitzeitmodelle, sowie Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im arbeitsergonomischen Schichtmodell, bestehend aus 2 Früh-, 2 Nachmittag-, 2 Nachtschichten und 4 Tagen frei. Äußerst familien- und freizeitfreundlich!

Events und Mitarbeiterzeitung

Wir halten zusammen

Proaktive Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind uns wichtig. Und wie wird dies besser gefördert als mit lustigen Events in ungezwungener Atmosphäre bei leckerem Essen und Trinken!? Daher bieten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, vom Skitag über das Sommerfest bis hin zur Weihnachtsfeier. Und alle, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer, sind mit dabei.

Ohne Information geht nichts, daher veröffentlichen wir zweimal im Jahr unsere Mitarbeiterzeitung „pepa – people and paper“, in der wir über alle Neuigkeiten und Entwicklungen bei feurstein informieren.

Attraktive Zusatzleistungen

Unsere extra Zuckerl

Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und spezielle Konditionen etwa für:

  • Pensionskasse
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Unternehmen
  • Vergünstigte Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • delfort-Kidsclub – DIE Sommerbetreuungswoche für Kinder unserer Mitarbeiter
  • Geschenke bei besonderen Anlässen (z.B. Geburt, Hochzeit, Jubiläum, Geburtstag, Weihnachtsgeschenke)

ZERTIFIKATE

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Mitarbeiterin/Mitarbeiter; Kollegin/Kollege verzichtet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.