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Unsere Papiere
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qualität, tradition & bahnbrechende innovationen

Die Deutsche Benkert ist seit langem dafür bekannt, die Tabakindustrie mit den modernsten und fortschrittlichsten Druck-, Perforations- und Designmöglichkeiten zu versorgen. 

Unsere GEschichte

  • 1920

    Gründung der Metallpapierfabrik H.Benkert GmbH & Co. KG
  • 1944

    Zerstörung des Werkes während des zweiten Weltkrieges und anschließender Wiederaufbau
  • 1949

    Enteignung des Werkes durch die DDR - noch im selben Jahr konnte die Produktion in Herne, Deutschland wieder aufgenommen werden
  • 1954

    Umzug auf das heutige Firmengelände an der Industriestraße, Herne, Deutschland
  • 1967

    Gründung der Deutsche Benkert
  • 1997

    Gründung von Benkert Malaysia
  • 2003

    Gründung eines Gemeinschaftsunternehmens in China. Start der Produktion von Zigarettenpapieren
  • 2008

    Liquidierung der Metallpapierfabrik H.Benkert GmbH & Co. KG nach 88 Jahren erfolgreicher Geschäftstätigkeit
  • 2019

    Deutsche Benkert GmbH wird Teil von delfort

Alles Auf einem Blick

300+

Mitarbeiter

1920

Gegründet

100+

Jahre Erfahrung mit Spezialpapier

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spezialpapier ist unser ding

In unserem Werk in Herne arbeiten rund 300 engagierte Mitarbeiter, die sich durch schnelle Reaktionsfähigkeit, hohe Qualität und Liefertreue auszeichnen. Mit der Deutsche Benkert GmbH als Mitglied der delfortgroup profitieren Sie als Kunde und Lieferant von unserer langjährigen Erfahrung am Markt sowie von unserer innovationsstarken Forschungs- und Entwicklungskompetenz. 

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wir leben nachhaltigkeit

Unser Engagement für unsere Mitarbeiter ist ebenso stark wie unser Engagement für Nachhaltigkeit, da wir aktiv an der Reduzierung von Abfall und Ressourcen arbeiten. Unser modernes Werk, das nach BVC ISO 9001, 50001 und 14001 zertifiziert ist, verfügt über Mehrfarben-Tiefdruckmaschinen, Laser- und elektrostatische Perforationsmaschinen sowie verschiedene Schneidemaschinen und bietet die innovativsten Lösungen, die der Markt zu bieten hat. 

offene stellen

Unsere benefits

fair remunaration

Notfallsfond für außerordentliche Belastungen

modern office building

Neue und großzügig gestaltete Büroräumlichkeiten

great onboarding process

Herzlicher & strukturierter onboarding Prozess

fresh fruits

Gratis Obst & Essenszuschuss

health check ups

Medizinische Check-ups & Impfungen

modern office equipment

Moderne Arbeitsplätze und Equipment

employee festivals

Sport Events & Mitarbeiter Veranstaltungen

public transport available

Öffis & Autobahn in unmittelbare Nähe

gifts-presents

(Saisonale) Mitarbeitergeschenke

stores – restaurants

Cafès, Restaurants & Supermärkte in unmittelbarer Nähe

shower facilities

Sanitäre Anlagen für Sportbegeisterte & Biker

free parking

Gratis Parkplätze

bike

Scherer Fahrrad & e-bike Abstellplatz

pension funds

Attraktive Rentenvorsorge

nachhaltigkeit x innovation

ZERTIFIKATE

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feurstein – Papier ist unsere Welt

Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit. Innovation.​

feurstein wurde 1867 gegründet und ist heute Innovationsführer in der Herstellung von Spezial- und Funktionspapieren für die Zigaretten- und Verpackungsindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben die nächste Generation an funktionellen, nachhaltigen und maßgeschneiderten Verpackungspapieren am Standort Traun. Wir sind stolz darauf, in den Bereichen Innovation, Forschung, Qualität und Produktionstechnologie zu den Besten der Welt zu zählen. Das macht uns auch in über 100 Ländern der Welt zur Nr. 1 für unsere Kunden.

Alles auf einen Blick

320

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

3

Papiermaschinen

1867

gegründet am Standort Traun

75%

Exportquote

du und feurstein ein match?

Komm in unser Team und werde Teil der Erfolgsgeschichte!

Offene Stellen:

Drinking enjoyment

Unser Tipp an Bewerber

Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für Papier. Nur so ist uns möglich herauszufinden, ob wir ein Match sind. Wir freuen uns darauf!

Macht Spaß hier zu arbeiten

  • Close-up image of a firm handshake between two colleagues

    Wertschätzung, Respekt, Vertrauen

    Wir pflegen Umgang auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie und kooperativem Führungsstil. Wir setzen auf eine selbstständige Arbeitsweise. Die Ideen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Darum schätzen wir es, wenn Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung beitragen.

  • shutterstock_524512507

    Flexibilität

    Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life Balance unserer Mitarbeiter und bieten in vielen Bereichen Teil-, Gleitzeitmodelle und Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im 3-Schichtmodell oder im arbeitsergonomischen und freizeitfreundlichen 5-Schichtmodell. 

  • Businesspeople with bicycle on top of each other working on mobile devices

    Individualität und Team

    Jeder Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Daher fordern und fördern wir Individualität und bieten Perspektiven durch herausfordernde Aufgaben, Unterstützung und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

  • Delfort_Traun_PM3_aussen_parkside

    Nachhaltigkeit

    Wir arbeiten täglich an nachhaltigen Produkten und Produktionsprozessen. Eines unserer langfristig angestrebten Nachhaltigkeitszielen ist die CO2-neutrale Papierproduktion. Nachhaltig sind wir auch bei unseren Mitarbeitern. Wir sind stolz auf viele langjährige Kollegen und das soll auch so bleiben.

  • Delfort_Traun_PM3_Auflauf_check

    Technologieführerschaft

    In den Bereichen Innovation, Forschung und Qualität gehören wir zu den Besten der Welt. Unsere Papiermaschinen sind hochtechnologisch und verfügen über die „beste verfügbare Technik“ (BAT) und modernste Prozesse. Gemeinsam mit unseren top-qualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir dadurch echte Innovationen.

  • Delfort_safety_DSC9534

    Gesundheit und Sicherheit

    Beides ist bei uns gelebte Praxis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag gesund und zufrieden zu ihren Familien zurückkehren. Und dafür setzen wir täglich auf Arbeitssicherheit. Unsere „Life-Saving-Rules“ und unser „Gesundheit gemeinsam gestalten Programm“ sind im Alltag fest etabliert.

Pflichtschule abgeschlossen und auf der Suche nach einer Lehrstelle mit allen Extras?

Das sagen unsere Mitarbeiter

  • MUELLEGGER-Roland
    MUELLEGGER-Roland

    Müllegger Roland, Werkführer PM3, seit über 30 Jahren bei feurstein

    „Bei feurstein hat man Karrieremöglichkeiten, einen guten Verdienst und viele zusätzliche Sozialleistungen.“
  • Kopa Helga
    Kopa Helga

    Kopa Helga, Warehousemanagement, seit über 25 Jahren bei feurstein

    „Ich fühle mich wohl bei feurstein, weil unser Team zusammenhält und ich selbstständig und frei arbeiten kann.“

  • WIRTL Wolfgang_
    WIRTL Wolfgang_

    Wirtl Wolfgang, Interne Logistik, seit über 15 Jahren bei feurstein

    „feurstein ist ein familienfreundliches Unternehmen, wo es noch nie ein Problem war, wenn unsere Zwillinge mal krank waren.“

Das ist für dich drin

Perfekte Infrastruktur und Parkmöglichkeiten

MItten in Traun

Mitten in Traun gelegen ist feurstein öffentlich als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Straßenbahnhaltestelle und Bahnhof sind in fußläufiger Entfernung, und die Autobahnabfahrt Traun ist nur wenige Fahrminuten von unserem Standort entfernt. Am Firmenparkplatz stehen Parkplätze für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Attraktive Entlohnung

Leistung wird geschätzt

Leistung wird bei uns nicht nur wertgeschätzt, sondern auch sehr attraktiv und deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.

Erfolgsprämie

Gemeinsam erfolgreich

Unsere Mitarbeiter sind für unseren gemeinsamen Erfolg mitverantwortlich, daher zahlen wir bei guten Betriebsergebnissen an jeden Mitarbeiter eine Erfolgsprämie aus.

Gesundheits Programm und Betriebsarzt

Wir setzen auf Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit gemeinsam gestalten – ganz nach diesem Motto wird jedes Jahr ein attraktives Gesundheits-Programm angeboten. Von Laufevents und Body Balance, über Ernährungsberatung und Fachvorträgen, bis hin zum Kochkurs ist für jeden was Passendes dabei, um sich fit zu halten.

Sportliche Aktivität wird durch einen Fitnesszuschuss besonders gefördert.

Auch unsere externe Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin stehen als Ansprechpartnerinnen für deine Fragen in Sachen Gesundheit einmal wöchentlich bereit.

Mitarbeiterverpflegung

Voller Energie

Nur mit ausreichend Energie ist gute Arbeit möglich. Daher können unsere Mitarbeiter am Standort warme Mahlzeiten von Gourmet genießen und sich an unseren Snackautomaten versorgen. Außerdem gibt es Restaurants, Bäckereien und einen Fleischhauer in der Umgebung. Für den besonderen Energiekick sorgt regelmäßig frisches Obst, das kostenlos zur Verfügung gestellt wird.

Moderne Ausstattung und Weiterentwicklung

Möglichkeiten & Weiterbildung

Eine angenehme und modern ausgestattete Arbeitsumgebung ermöglicht proaktive Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung. Dann macht das Arbeiten gleich mehr Spaß, und Lernen sowie Know-how Aufbau gehen ganz nebenbei.

  • Optimal begleitetes Onboarding
  • Training on-the-job
  • Interne und externe individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Fernlehre und Meisterausbildungen
  • Spannende Karrieremöglichkeiten im Ausland, weil wir Teil der international erfolgreichen Unternehmensgruppe delfort sind

Attraktive Zeitmodelle und Home Office

Flexibel & Familienfreundlich

Wir bieten in vielen Bereichen und unter der Voraussetzung der betrieblichen Machbarkeit flexible Teil- und Gleitzeitmodelle, sowie Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im arbeitsergonomischen Schichtmodell, bestehend aus 2 Früh-, 2 Nachmittag-, 2 Nachtschichten und 4 Tagen frei. Äußerst familien- und freizeitfreundlich!

Events und Mitarbeiterzeitung

Wir halten zusammen

Proaktive Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind uns wichtig. Und wie wird dies besser gefördert als mit lustigen Events in ungezwungener Atmosphäre bei leckerem Essen und Trinken!? Daher bieten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, vom Skitag über das Sommerfest bis hin zur Weihnachtsfeier. Und alle, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer, sind mit dabei.

Ohne Information geht nichts, daher veröffentlichen wir zweimal im Jahr unsere Mitarbeiterzeitung „pepa – people and paper“, in der wir über alle Neuigkeiten und Entwicklungen bei feurstein informieren.

Attraktive Zusatzleistungen

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Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und spezielle Konditionen etwa für:

  • Pensionskasse
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Unternehmen
  • Vergünstigte Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • delfort-Kidsclub – DIE Sommerbetreuungswoche für Kinder unserer Mitarbeiter
  • Geschenke bei besonderen Anlässen (z.B. Geburt, Hochzeit, Jubiläum, Geburtstag, Weihnachtsgeschenke)

ZERTIFIKATE

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Mitarbeiterin/Mitarbeiter; Kollegin/Kollege verzichtet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.
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wattenspapier - innovative spezialpapierlösungen von morgen

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tradition & innovation

Seit über 460 Jahren widmen wir uns dem Thema Spezialpapier – und das mit Leidenschaft! Heute stellen wir höchst funktionelle Spezialpapiere für die Tabak- und Lebensmittelindustrie am Standort Wattens in Tirol her und exportieren diese in 100 Länder der Welt.

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qualität & nachhaltigkeit

Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind bei uns gelebte Realität, da wir am Standort ein modernes Innovationszentrum betreiben, um für und mit unseren Kunden die nächste Generation an Spezialpapieren zu entwickeln. Das tun wir nachhaltig – nicht nur im Hinblick auf die Umwelt, sondern insbesondere auf unser Team, das den wesentlichen Teil unseres Erfolgs bildet.

wattenspapier auf einen Blick

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420

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

5

Papiermaschinen

484

angemeldete Patente

250+

Papiersorten

deine karriere bei wattenspapier

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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wofür wir stehen

  • image_handshake

    Unternehmenskultur

    Bei wattenspapier zählen Vertrauen und Respekt. Unser Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und eine sehr hohe Mitarbeiterorientierung. Regelmäßige Mitarbeiterevents, attraktive Entlohnungssysteme und umfangreiche Sozialleistungen machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region.

  • Sticking to the plan

    Arbeitssicherheit & Gesundheit

    Deine Arbeitssicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität! Umfassende Programme zur Prävention von Arbeitsunfällen, sowie unser betriebliches Gesundheitsprogramm „GGG –Gesundheit gemeinsam gestalten“ und eine Betriebssportgemeinschaft sind bereits seit Jahren fest im Unternehmen etabliert. 

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    Flexibilität

    Wir bieten in vielen Bereichen Teil- & Gleitzeitmodelle, fixe Arbeitszeitmodelle und ermöglichen Home-Office. Unser Schichtmodell im Produktionsbereich ist nach den aktuellen arbeitsmedizinischen Grundsätzen gestaltet. Durch den Rhythmus von 2 Früh-, 2 Nachmittags-, 2 Nachtschichten und anschießend 4 freien Tagen bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit.

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    Work-life balance

    Heute die Produkte von morgen entwickeln und nach der Arbeit noch schnell mit Kollegen auf einen Berg oder eine Skitour gehen? Kein Problem! Im wunderschönen Tirol gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter nicht nur von einem freundlichen, familiären Arbeitsklima, modernen Maschinen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch von der hohen Lebensqualität in den österreichischen Alpen.

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    Kreativität

    Die Ideen und die Kreativität unserer 420 MitarbeiterInnen sind hochgeschätzt, denn sie sind Triebfeder für unsere innovativen Lösungen und ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs.

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    Internationalität

    Mitarbeiter aus unterschiedlichen Herkunftsländern und Kulturen arbeiten bei wattenspapier gemeinsam an einem Ziel: ihre und unsere Zukunft gemeinsam erfolgreich zu gestalten! Als Teil der international erfolgreichen Unternehmensgruppe delfort gibt es auch spannende Karrieremöglichkeiten im Ausland.

Pflichtschule abgeschlossen und auf der Suche nach einer Lehrstelle mit allen Extras?

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Gestalten wir gemeinsam die Spezialpapiere der Zukunft:

  • mit state-of-the-art-Anlagen und Technologien,
  • einem nachhaltigen Produktionsprozess,
  • höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Hygiene,
  • mit einer optimalen Work-Life-Balance und vielen Benefits.

Du bist motiviert und möchtest dich stets weiterentwickeln? Innovation und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann sind wir das perfekte Match!

das ist für dich drin

free parking

Mitarbeiterparkplatz

bike

e-Bike-Garage

public transport available

Gute öffentliche Erreichbarkeit

bonus payment

Gewinnbeteiligung

flexible work hours

Flexible Arbeitszeiten homeoffice

parental leave – working days

Freizeitfreundliches Schichtmodell

fair remunaration

delfort Notfallfonds

modern office equipment

Modernes Equipment

100% food

Essenszuschuss

stores – restaurants

Mitarbeiterrabatte

health check ups

Gesundheitsförderung

employee festivals

Firmenevents

pension funds

Zusatzpension

modern office building

Werkswohnungen

evolving skills

Aus- und Weiterbildung

"Ein Teil von wattenspapier zu sein, ist etwas Besonderes - die gute Zusammenarbeit, sowie die Aufrechterhaltung unserer Qualitätsführerschaft sind Ziele, die wir tagtäglich mit Herz und Verstand verfolgen."

Roland Steinlechner, Leitung Qualitätssicherung / Labor

ZERTIFIKATE

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Mitarbeiterin/Mitarbeiter; Kollegin/Kollege verzichtet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.