
willkommen bei delfort

was wir machen
delfort ist weltweiter Innovationsführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Spezial- und Funktionspapieren.
Durch die außergewöhnliche Zusammenarbeit von Menschen, Technologie und Fachwissen liefert unsere familiengeführte Gruppe Spezialprodukte, hervorragenden Service und maßgeschneiderte Lösungen für die Tabak-, Pharma-, Lebensmittel- und Etikettenindustrie.

wer wir sind
Im Headquarter in Traun unterstützt delfort die internationalen Standorte mit mehr als 3.100 Mitarbeiter:innen in sechs Werken in Österreich, Ungarn, der Tschechischen Republik, Finnland und Vietnam sowie in sieben Verarbeitungsbetrieben in Deutschland, Malaysia, China, den USA, Bulgarien und Mexiko.
delfort x nachhaltigkeit

deine initiativbewerbung
Wir freuen uns auch über dein Interesse für ein Pflicht- oder Berufspraktikum, eine Bachelor-/Masterarbeit sowie einen „Schnupperplatz“ oder Ferialjob bei uns!

qualität, tradition & bahnbrechende innovationen
Die Deutsche Benkert ist seit langem dafür bekannt, die Tabakindustrie mit den modernsten und fortschrittlichsten Druck-, Perforations- und Designmöglichkeiten zu versorgen.
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1920
Gründung der Metallpapierfabrik H.Benkert GmbH & Co. KG -
1944
Zerstörung des Werkes während des zweiten Weltkrieges und anschließender Wiederaufbau -
1949
Enteignung des Werkes durch die DDR - noch im selben Jahr konnte die Produktion in Herne, Deutschland wieder aufgenommen werden -
1954
Umzug auf das heutige Firmengelände an der Industriestraße, Herne, Deutschland -
1967
Gründung der Deutsche Benkert -
1997
Gründung von Benkert Malaysia -
2003
Gründung eines Gemeinschaftsunternehmens in China. Start der Produktion von Zigarettenpapieren -
2008
Liquidierung der Metallpapierfabrik H.Benkert GmbH & Co. KG nach 88 Jahren erfolgreicher Geschäftstätigkeit -
2019
Deutsche Benkert GmbH wird Teil von delfort
Alles Auf einem Blick
Mitarbeiter
Gegründet
Jahre Erfahrung mit Spezialpapier

spezialpapier ist unser ding
In unserem Werk in Herne arbeiten rund 300 engagierte Mitarbeiter, die sich durch schnelle Reaktionsfähigkeit, hohe Qualität und Liefertreue auszeichnen. Mit der Deutsche Benkert GmbH als Mitglied der delfortgroup profitieren Sie als Kunde und Lieferant von unserer langjährigen Erfahrung am Markt sowie von unserer innovationsstarken Forschungs- und Entwicklungskompetenz.

wir leben nachhaltigkeit
Unser Engagement für unsere Mitarbeiter ist ebenso stark wie unser Engagement für Nachhaltigkeit, da wir aktiv an der Reduzierung von Abfall und Ressourcen arbeiten. Unser modernes Werk, das nach BVC ISO 9001, 50001 und 14001 zertifiziert ist, verfügt über Mehrfarben-Tiefdruckmaschinen, Laser- und elektrostatische Perforationsmaschinen sowie verschiedene Schneidemaschinen und bietet die innovativsten Lösungen, die der Markt zu bieten hat.
nachhaltigkeit x innovation

ZERTIFIKATE

feurstein – Papier ist unsere Welt
Nachhaltigkeit. Zusammenarbeit. Innovation.
feurstein wurde 1867 gegründet und ist heute Innovationsführer in der Herstellung von Spezial- und Funktionspapieren für die Zigaretten- und Verpackungsindustrie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben die nächste Generation an funktionellen, nachhaltigen und maßgeschneiderten Verpackungspapieren am Standort Traun. Wir sind stolz darauf, in den Bereichen Innovation, Forschung, Qualität und Produktionstechnologie zu den Besten der Welt zu zählen. Das macht uns auch in über 100 Ländern der Welt zur Nr. 1 für unsere Kunden.
Alles auf einen Blick
Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Papiermaschinen
gegründet am Standort Traun
Exportquote
Unser Tipp an Bewerber
Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für Papier. Nur so ist uns möglich herauszufinden, ob wir ein Match sind. Wir freuen uns darauf!
Deine Initiativbewerbung
Außerdem gibt es bei feurstein die Möglichkeit, Ferialjobs oder ein Praktikum zu absolvieren oder eine Bachelor-/Masterarbeit zu verfassen. Wir freuen uns von dir zu lesen!
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Wertschätzung, Respekt, Vertrauen
Wir pflegen Umgang auf Augenhöhe mit flacher Hierarchie und kooperativem Führungsstil. Wir setzen auf eine selbstständige Arbeitsweise. Die Ideen unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Darum schätzen wir es, wenn Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung beitragen.
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Flexibilität
Wir achten auf eine ausgewogene Work-Life Balance unserer Mitarbeiter und bieten in vielen Bereichen Teil-, Gleitzeitmodelle und Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im 3-Schichtmodell oder im arbeitsergonomischen und freizeitfreundlichen 5-Schichtmodell.
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Individualität und Team
Jeder Mitarbeiter ist wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Daher fordern und fördern wir Individualität und bieten Perspektiven durch herausfordernde Aufgaben, Unterstützung und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Nachhaltigkeit
Wir arbeiten täglich an nachhaltigen Produkten und Produktionsprozessen. Eines unserer langfristig angestrebten Nachhaltigkeitszielen ist die CO2-neutrale Papierproduktion. Nachhaltig sind wir auch bei unseren Mitarbeitern. Wir sind stolz auf viele langjährige Kollegen und das soll auch so bleiben.
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Technologieführerschaft
In den Bereichen Innovation, Forschung und Qualität gehören wir zu den Besten der Welt. Unsere Papiermaschinen sind hochtechnologisch und verfügen über die „beste verfügbare Technik“ (BAT) und modernste Prozesse. Gemeinsam mit unseren top-qualifizierten Mitarbeitern entwickeln wir dadurch echte Innovationen.
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Gesundheit und Sicherheit
Beides ist bei uns gelebte Praxis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter jeden Tag gesund und zufrieden zu ihren Familien zurückkehren. Und dafür setzen wir täglich auf Arbeitssicherheit. Unsere „Life-Saving-Rules“ und unser „Gesundheit gemeinsam gestalten Programm“ sind im Alltag fest etabliert.
Pflichtschule abgeschlossen und auf der Suche nach einer Lehrstelle mit allen Extras?
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Müllegger Roland, Werkführer PM3, seit über 30 Jahren bei feurstein
„Bei feurstein hat man Karrieremöglichkeiten, einen guten Verdienst und viele zusätzliche Sozialleistungen.“ -
Kopa Helga, Warehousemanagement, seit über 25 Jahren bei feurstein
„Ich fühle mich wohl bei feurstein, weil unser Team zusammenhält und ich selbstständig und frei arbeiten kann.“
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Wirtl Wolfgang, Interne Logistik, seit über 15 Jahren bei feurstein
„feurstein ist ein familienfreundliches Unternehmen, wo es noch nie ein Problem war, wenn unsere Zwillinge mal krank waren.“
Das ist für dich drin
Perfekte Infrastruktur und Parkmöglichkeiten
MItten in Traun
Mitten in Traun gelegen ist feurstein öffentlich als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Straßenbahnhaltestelle und Bahnhof sind in fußläufiger Entfernung, und die Autobahnabfahrt Traun ist nur wenige Fahrminuten von unserem Standort entfernt. Am Firmenparkplatz stehen Parkplätze für alle Mitarbeiter zur Verfügung.
Attraktive Entlohnung
Leistung wird geschätzt
Leistung wird bei uns nicht nur wertgeschätzt, sondern auch sehr attraktiv und deutlich über dem Kollektivvertrag entlohnt.
Erfolgsprämie
Gemeinsam erfolgreich
Unsere Mitarbeiter sind für unseren gemeinsamen Erfolg mitverantwortlich, daher zahlen wir bei guten Betriebsergebnissen an jeden Mitarbeiter eine Erfolgsprämie aus.
Gesundheits Programm und Betriebsarzt
Wir setzen auf Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheit gemeinsam gestalten – ganz nach diesem Motto wird jedes Jahr ein attraktives Gesundheits-Programm angeboten. Von Laufevents und Body Balance, über Ernährungsberatung und Fachvorträgen, bis hin zum Kochkurs ist für jeden was Passendes dabei, um sich fit zu halten.
Sportliche Aktivität wird durch einen Fitnesszuschuss besonders gefördert.
Auch unsere externe Arbeitsmedizinerin und Arbeitspsychologin stehen als Ansprechpartnerinnen für deine Fragen in Sachen Gesundheit einmal wöchentlich bereit.
Mitarbeiterverpflegung
Voller Energie
Nur mit ausreichend Energie ist gute Arbeit möglich. Daher können unsere Mitarbeiter am Standort warme Mahlzeiten von Gourmet genießen und sich an unseren Snackautomaten versorgen. Außerdem gibt es Restaurants, Bäckereien und einen Fleischhauer in der Umgebung. Für den besonderen Energiekick sorgt regelmäßig frisches Obst, das kostenlos zur Verfügung gestellt wird.
Moderne Ausstattung und Weiterentwicklung
Möglichkeiten & Weiterbildung
Eine angenehme und modern ausgestattete Arbeitsumgebung ermöglicht proaktive Zusammenarbeit und individuelle Entfaltung. Dann macht das Arbeiten gleich mehr Spaß, und Lernen sowie Know-how Aufbau gehen ganz nebenbei.
- Optimal begleitetes Onboarding
- Training on-the-job
- Interne und externe individuelle Weiterbildungsprogramme
- Fernlehre und Meisterausbildungen
- Spannende Karrieremöglichkeiten im Ausland, weil wir Teil der international erfolgreichen Unternehmensgruppe delfort sind
Attraktive Zeitmodelle und Home Office
Flexibel & Familienfreundlich
Wir bieten in vielen Bereichen und unter der Voraussetzung der betrieblichen Machbarkeit flexible Teil- und Gleitzeitmodelle, sowie Home-Office an. In der Produktion arbeiten unsere Kollegen im arbeitsergonomischen Schichtmodell, bestehend aus 2 Früh-, 2 Nachmittag-, 2 Nachtschichten und 4 Tagen frei. Äußerst familien- und freizeitfreundlich!
Events und Mitarbeiterzeitung
Wir halten zusammen
Proaktive Zusammenarbeit und Zusammenhalt sind uns wichtig. Und wie wird dies besser gefördert als mit lustigen Events in ungezwungener Atmosphäre bei leckerem Essen und Trinken!? Daher bieten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, vom Skitag über das Sommerfest bis hin zur Weihnachtsfeier. Und alle, vom Lehrling bis zum Geschäftsführer, sind mit dabei.
Ohne Information geht nichts, daher veröffentlichen wir zweimal im Jahr unsere Mitarbeiterzeitung „pepa – people and paper“, in der wir über alle Neuigkeiten und Entwicklungen bei feurstein informieren.
Attraktive Zusatzleistungen
Unsere extra Zuckerl
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und spezielle Konditionen etwa für:
- Pensionskasse
- Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeiterrabatte in ausgewählten Unternehmen
- Vergünstigte Betriebswohnungen (nach Verfügbarkeit)
- delfort-Kidsclub – DIE Sommerbetreuungswoche für Kinder unserer Mitarbeiter
- Geschenke bei besonderen Anlässen (z.B. Geburt, Hochzeit, Jubiläum, Geburtstag, Weihnachtsgeschenke)
ZERTIFIKATE
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Mitarbeiterin/Mitarbeiter; Kollegin/Kollege verzichtet. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.

wattenspapier - innovative spezialpapierlösungen von morgen

tradition & innovation
Seit über 460 Jahren widmen wir uns dem Thema Spezialpapier – und das mit Leidenschaft! Heute stellen wir höchst funktionelle Spezialpapiere für die Tabak- und Lebensmittelindustrie am Standort Wattens in Tirol her und exportieren diese in 100 Länder der Welt.

qualität & nachhaltigkeit
Qualität, Innovation und Kundenorientierung sind bei uns gelebte Realität, da wir am Standort ein modernes Innovationszentrum betreiben, um für und mit unseren Kunden die nächste Generation an Spezialpapieren zu entwickeln. Das tun wir nachhaltig – nicht nur im Hinblick auf die Umwelt, sondern insbesondere auf unser Team, das den wesentlichen Teil unseres Erfolgs bildet.
wattenspapier auf einen Blick

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter
Papiermaschinen
angemeldete Patente
Papiersorten
deine karriere bei wattenspapier
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
deine initiativbewerbung
Wir freuen uns auch über dein Interesse für ein Pflicht- oder Berufspraktikum, eine Bachelor-/Masterarbeit sowie einen „Schnupperplatz“ oder Ferialjob bei uns!
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Unternehmenskultur
Bei wattenspapier zählen Vertrauen und Respekt. Unser Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien und eine sehr hohe Mitarbeiterorientierung. Regelmäßige Mitarbeiterevents, attraktive Entlohnungssysteme und umfangreiche Sozialleistungen machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Region.
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Arbeitssicherheit & Gesundheit
Deine Arbeitssicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität! Umfassende Programme zur Prävention von Arbeitsunfällen, sowie unser betriebliches Gesundheitsprogramm „GGG –Gesundheit gemeinsam gestalten“ und eine Betriebssportgemeinschaft sind bereits seit Jahren fest im Unternehmen etabliert.
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Flexibilität
Wir bieten in vielen Bereichen Teil- & Gleitzeitmodelle, fixe Arbeitszeitmodelle und ermöglichen Home-Office. Unser Schichtmodell im Produktionsbereich ist nach den aktuellen arbeitsmedizinischen Grundsätzen gestaltet. Durch den Rhythmus von 2 Früh-, 2 Nachmittags-, 2 Nachtschichten und anschießend 4 freien Tagen bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit.
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Work-life balance
Heute die Produkte von morgen entwickeln und nach der Arbeit noch schnell mit Kollegen auf einen Berg oder eine Skitour gehen? Kein Problem! Im wunderschönen Tirol gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter nicht nur von einem freundlichen, familiären Arbeitsklima, modernen Maschinen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sondern auch von der hohen Lebensqualität in den österreichischen Alpen.
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Kreativität
Die Ideen und die Kreativität unserer 420 MitarbeiterInnen sind hochgeschätzt, denn sie sind Triebfeder für unsere innovativen Lösungen und ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs.
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Internationalität
Mitarbeiter aus unterschiedlichen Herkunftsländern und Kulturen arbeiten bei wattenspapier gemeinsam an einem Ziel: ihre und unsere Zukunft gemeinsam erfolgreich zu gestalten! Als Teil der international erfolgreichen Unternehmensgruppe delfort gibt es auch spannende Karrieremöglichkeiten im Ausland.
Pflichtschule abgeschlossen und auf der Suche nach einer Lehrstelle mit allen Extras?

Gestalten wir gemeinsam die Spezialpapiere der Zukunft:
- mit state-of-the-art-Anlagen und Technologien,
- einem nachhaltigen Produktionsprozess,
- höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Hygiene,
- mit einer optimalen Work-Life-Balance und vielen Benefits.
Du bist motiviert und möchtest dich stets weiterentwickeln? Innovation und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann sind wir das perfekte Match!

"Ein Teil von wattenspapier zu sein, ist etwas Besonderes - die gute Zusammenarbeit, sowie die Aufrechterhaltung unserer Qualitätsführerschaft sind Ziele, die wir tagtäglich mit Herz und Verstand verfolgen."