Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungs- und Wissensmanagement
Ihre Aufgabe
Zugeordnet unserem Operational Excellence Management übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausbildungsprozesse und Initiativen im Bereich Wissensmanagement.
Mit dem Ziel der Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe in der Produktion und darüber hinaus im gesamten Unternehmen sind Sie die wichtige Schnittstelle, die das Netzwerk, die Prozesse und Methoden gestaltet und implementiert, um unser gesammeltes Know-How an die MitarbeiterInnen, schwerpunktmäßig an unsere Lehrlinge als zukünftige Fachkräfte und alle neuen KollegInnen zu vermitteln.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der vollkontinuierlichen Prozessindustrie, optimalerweise in der Papierbranche, mit.
- Sie haben große Freude daran, die nächste Generation auf ihrem Weg zu begleiten und KollegInnen bei ihrem Einstieg und ihrer Weiterentwicklung im Unternehmen zu unterstützen.
- Sie verfügen über gutes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen sowie der Schulung von KollegInnen.
- Sie begeistern sich für Know-how Management und für die Erstellung und Weiterentwicklung von Standards.
- Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten, Kenntnisse in Methoden zur Prozessverbesserung und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung und die Chance, die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem gleichermaßen traditionsreichen wie höchst innovativen Unternehmen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend Parkplätze am Firmengelände
- Viele betriebliche Sozialleistungen (Gesundheitsprogramm, Arbeitsmedizin, Firmenpension, Mitarbeiterrabattprogramme, geförderte Teamevents, Teilnahme an sportlichen Events usw.)
- Eine attraktive marktgerechte Vergütung (Mindestentgelt laut KV Papierindustrie monatlich brutto € 4.431,70 plus Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und eine mögliche jährliche Erfolgsprämie
Standort
Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt –
mehr über diesen Standort erfahren?
Ihre Aufgabe
Zugeordnet unserem Operational Excellence Management übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Ausbildungsprozesse und Initiativen im Bereich Wissensmanagement.
Mit dem Ziel der Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe in der Produktion und darüber hinaus im gesamten Unternehmen sind Sie die wichtige Schnittstelle, die das Netzwerk, die Prozesse und Methoden gestaltet und implementiert, um unser gesammeltes Know-How an die MitarbeiterInnen, schwerpunktmäßig an unsere Lehrlinge als zukünftige Fachkräfte und alle neuen KollegInnen zu vermitteln.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der vollkontinuierlichen Prozessindustrie, optimalerweise in der Papierbranche, mit.
- Sie haben große Freude daran, die nächste Generation auf ihrem Weg zu begleiten und KollegInnen bei ihrem Einstieg und ihrer Weiterentwicklung im Unternehmen zu unterstützen.
- Sie verfügen über gutes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen sowie der Schulung von KollegInnen.
- Sie begeistern sich für Know-how Management und für die Erstellung und Weiterentwicklung von Standards.
- Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten, Kenntnisse in Methoden zur Prozessverbesserung und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung und die Chance, die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem gleichermaßen traditionsreichen wie höchst innovativen Unternehmen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend Parkplätze am Firmengelände
- Viele betriebliche Sozialleistungen (Gesundheitsprogramm, Arbeitsmedizin, Firmenpension, Mitarbeiterrabattprogramme, geförderte Teamevents, Teilnahme an sportlichen Events usw.)
- Eine attraktive marktgerechte Vergütung (Mindestentgelt laut KV Papierindustrie monatlich brutto € 4.431,70 plus Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) und eine mögliche jährliche Erfolgsprämie
Standort
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