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Unsere Papiere
Office/Tablet/Trainee

Manager Lean & Operational Excellence (f/m/d)

evolving skills

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der delfort Operational Excellence Strategie an unseren nationalen und internationalen Standorten
  • Schaffung und Mitgestaltung einer konzernweiten Lean Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Durchführung von Trainings und Workshops zur Vermittlung von Verbesserungs-Methoden und Führungskompetenzen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Lean-Manager an unseren weltweiten Standorten
  • Leitung und Unterstützung von Prozessoptimierungsprojekten und Projekten zur Prozessgestaltung
  • Auditierung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements sowie Coaching der Prozessbeteiligten.
Drinking enjoyment

Ihr Profil

  • Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld von Lean- und Shopfloor-Management
  • Grundkenntnisse in der Arbeitstechnik (Zeitwirtschaft, …) und Projektmanagement (klassisch und agil)
  • Praktische Erfahrung in Moderation und Präsentation
  • Offenheit für die eigenständige Einarbeitung in neue Bereiche und Themengebiete sowie aktive Bereitschaft, über den eigenen Tellerrand hinaus zu denken
  • Fähigkeit Führungskräfte für Veränderung zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %)
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
network

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
  • Ein Mindestgehalt von € 3.427,65 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Zusätzlich bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf Homeoffice, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung verschiedene Sozialleistungen und eine hochmoderne Infrastruktur.

 

 

location

Standort

Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt –
mehr über diesen Standort erfahren?

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  • Umsetzung der delfort Operational Excellence Strategie an unseren nationalen und internationalen Standorten
  • Schaffung und Mitgestaltung einer konzernweiten Lean Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
  • Durchführung von Trainings und Workshops zur Vermittlung von Verbesserungs-Methoden und Führungskompetenzen
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Lean-Manager an unseren weltweiten Standorten
  • Leitung und Unterstützung von Prozessoptimierungsprojekten und Projekten zur Prozessgestaltung
  • Auditierung und Weiterentwicklung des Shopfloor Managements sowie Coaching der Prozessbeteiligten.
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  • Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld von Lean- und Shopfloor-Management
  • Grundkenntnisse in der Arbeitstechnik (Zeitwirtschaft, …) und Projektmanagement (klassisch und agil)
  • Praktische Erfahrung in Moderation und Präsentation
  • Offenheit für die eigenständige Einarbeitung in neue Bereiche und Themengebiete sowie aktive Bereitschaft, über den eigenen Tellerrand hinaus zu denken
  • Fähigkeit Führungskräfte für Veränderung zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren
  • Hohe Reisebereitschaft (ca. 60 %)
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
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Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Grad an Eigenverantwortung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.
  • Ein Mindestgehalt von € 3.427,65 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Zusätzlich bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit auf Homeoffice, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung verschiedene Sozialleistungen und eine hochmoderne Infrastruktur.

 

 

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