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Unsere Papiere
Trainee/Students/Office/Internship

Corporate HR Manager (Vollzeit, w/m/d)

evolving skills

Ihre Aufgaben

  • Recruiting und Employer Branding
  • Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen an den internationalen delfort Standorten bei gruppen-übergreifenden HR-Projekten
  • Durchführung des monatlichen gruppenweiten HR-Reportings
  • Unterstützung bei der HR-Integration neuer Standorte
Drinking enjoyment

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Universität/FH, z.B. Wirtschaft mit Schwerpunkt HR)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
network

Ihre Benefits

  • Ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement gefragt sind.
  • Ein Mindestgehalt gemäß KV Papierindustrie von € 3.427,65 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Eine gleitende Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und diverse attraktive Sozialleistungen sind außerdem Teil unseres Angebotes.
location

Standort

Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt –
mehr über diesen Standort erfahren?

Standort anzeigen
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  • Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen an den internationalen delfort Standorten bei gruppen-übergreifenden HR-Projekten
  • Durchführung des monatlichen gruppenweiten HR-Reportings
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  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
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  • Ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
  • Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement gefragt sind.
  • Ein Mindestgehalt gemäß KV Papierindustrie von € 3.427,65 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Eine gleitende Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und diverse attraktive Sozialleistungen sind außerdem Teil unseres Angebotes.
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