Corporate HR Manager (Vollzeit, w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Recruiting und Employer Branding
- Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen an den internationalen delfort Standorten bei gruppen-übergreifenden HR-Projekten
- Durchführung des monatlichen gruppenweiten HR-Reportings
- Unterstützung bei der HR-Integration neuer Standorte
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Universität/FH, z.B. Wirtschaft mit Schwerpunkt HR)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement gefragt sind.
- Ein Mindestgehalt gemäß KV Papierindustrie von € 3.427,65 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Eine gleitende Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und diverse attraktive Sozialleistungen sind außerdem Teil unseres Angebotes.
Standort
Dieser Job wurde von unserem Standort in Traun | Österreich eingestellt –
mehr über diesen Standort erfahren?
Ihre Aufgaben
- Recruiting und Employer Branding
- Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit den HR-ManagerInnen an den internationalen delfort Standorten bei gruppen-übergreifenden HR-Projekten
- Durchführung des monatlichen gruppenweiten HR-Reportings
- Unterstützung bei der HR-Integration neuer Standorte
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Universität/FH, z.B. Wirtschaft mit Schwerpunkt HR)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen, erfolgreichen Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung.
- Ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement gefragt sind.
- Ein Mindestgehalt gemäß KV Papierindustrie von € 3.427,65 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Eine gleitende Arbeitszeit, Home Office Möglichkeit, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und diverse attraktive Sozialleistungen sind außerdem Teil unseres Angebotes.
Standort
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